天图律师
男员工误入女厕10秒被解雇，公司是否触犯劳动法，需要视具体情况而定。如果该行为严重违反了公司的规章制度或劳动纪律，公司有权解除劳动合同。根据劳动法规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
如果公司没有明确规定员工进入女厕所的行为属于严重违纪，那么公司需要证明该员工的行为属于严重违反劳动纪律或者职业道德，才能解除劳动合同。否则，公司可能会被认为是违法解除劳动合同，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。
联系我们
